대학생 또는 취준생 분들 집중!!

지금부터 여러분을 위해

에이이노브가 이력서의 모든 것을 알려드리겠습니다!

이력서란?

지원자가 취업 목표 직무에서 가능한 빠른 시간 안에 성과를 올리기 위해

필요한 역량(경험, 기술, 자격, 학력 등)을 갖추었다는 것을 적극적으로 홍보하는 문서

그렇다면 이력서는 누가 읽을까요?

그리고 읽는 사람이 궁금해하는 것은 무엇일까요?

이력서를 검토하는 사람은 바로 기업의 채용 담당자입니다.

담당자가 중요하게 생각하는 것은 우리와 얼마나 잘 맞느냐는 것인데요

즉, 경력이 화려한 사람이 채용되는 것이 아니라,

기업의 니즈(필요 역량)에 가장 적합하게 자신의 역량을 포장하는 사람이 채용됩니다.

이력서의 형식은 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다.



1. 연대기적 이력서

먼저 연대기적 이력서입니다.

연대기적 이력서를 선택해야 하는 경우는 다음과 같습니다.

1) 동일 업종 및 유사업종에 취업하고자 하는 경우

2) 최근 직장 경력과 경험을 강조할 필요가 있는 경우

3) 최근 직장이 업종 선도업체인 경우

2. 기능적 이력서

다음으로 기능적 이력서입니다.

기능적 이력서를 선택해야 하는 경우는 다음과 같은데요

1) 타 업종, 직무로 취업하는 경우

2) 이력보다는 보유하고 있는 전문성을 강조해야 하는 경우

3) 한 회사에서 장기근속하며 다양한 업무를 수행한 경우

4) 이전 회사 경력을 강조하여 취업하고자 하는 경우

5) 이직이 잦았던 경우

지원자는 자신의 강점은 드러내고 약점은 숨기는 이력서 형식을 선택해야 합니다.



연대기적 이력서는

머리글 > 경력 요약 > 경력사항(시간 역순) > 기타 사항 순으로,

기능적 이력서는

머리글 > 경력 요약 >  경력사항(보유 핵심 역량 중심) > 기타 사항 순으로 작성합니다.



이제 이력서 형식에 대한 내용을

하나하나 자세히 뜯어볼까요?

<머리글>

▶ 사진 : 목표 직무 및 직급에 맞는 사진

▶ 주소

▶ 성명 : 한글(영문, 한자 병기는 선택 사항)

▶ 연락처 : 핸드폰 및 이메일 주소

<경력 요약>

▶ 취업 목표 직무 관련 경험, 지식, 기술, 핵심 성취 업적을 요약하여

이력서의 핵심적 내용을 압축한 문장 또는 표현

▶ 이력서의 가장 중요한 부분으로

적임자임을 드러내기 (구직자 직무 관련 핵심 강점 드러내기)

▶ 2문단 정도로 내용 정리. 각 문단 별 3~4줄 정도 분량

<경력사항>

1) 연대기적 이력서

▶ 근무 회사명 : 근무 기간 표시

▶ 부서 및 직급

▶ 담당 직무

▶ 주요 업무 및 성취 업적

▶ 최근 10~15년 상세 기술, 이전 경력은 요약 형태로 작성

2) 기능적 이력서

▶ 취업 목표 직무내용 및 채용정보 자격요건 분석

▶ 성과를 창출하기 위한 핵심 역량 3가지에 대해 '키워드' 도출

▶ 각 키워드 별로 주요 성취 업적 및 보유 역량 기술

▶ 성취 업적을 구체적 활동, 성과, 수치로 표현

<기타 사항>

▶ 학력/교육, 자격, 외국어, 인적 사항

이력서는 다음과 같은 과정으로 작성하는 것이 좋습니다.



1. 전략 구상

▶ 취업 목표 직무 내용 검토 또는 채용정보 분석

▶ 가장 필요한 핵심 역량이 무엇인지 파악

2. 형식 결정

▶ 취업 목표 업종과 직무가 과거와 유사한지 파악

▶ 연대기적 이력서 또는 기능적 이력서 선택

3. 쓰기

▶ 이력서 항목별로 구체적인 내용 작성

▶ 머리글 > 경력사항 또는 주요 성취 업적 > 기타 사항(학력, 자격, 교육, 외국어, 개인 사항) > 경력 요약

4. 편집

▶ '읽는 사람 입장에서' 검토하기 = 즉, 채용 담당자 입장에서 검토

▶ 강조할 부분은 '굵은 글씨체'로 강조, 관련 없는 내용은 과감히 삭제

▶ 이력서 구성 항목별 연결 및 전체 짜임새 검토

▶ 문구 조정 및 오탈자 확인





성취 업적(성과) 문장 - CAR

그렇다면 성취 업적(성과)을 기술할 때 어떤 방식으로 작성해야 할까요?

이때 쓰는 방법이 바로 CAR 방식입니다!

CAR은 Challenge, Action, Result의 약자로,

Challenge - 당시 상황이 어땠습니까?

Action - 어떻게 대응했습니까?

Result - 결과나 효과는 무엇이었습니까?

를 나타냅니다!

즉, 성과를 낼 당시 상황이 어땠는지,

그 상황에서 어떻게 대응했는지,

그리고 그 결과나 효과는 무엇이었는지를 적으면 되는 것이죠 :)

아직 어떻게 적어야 할지 감이 안 잡히신다고요?

아직 이해가 잘 안되는 분들을 위해서

한 가지 예시를 들어보겠습니다.

(예시)

Challenge : 소모품 비용과 공급업체 수를 줄여야 했다.

Action : 대규모 공급업체와 공급 협상을 했다.

Result : 연간 5천만 원 비용 절감 및 공급업체 수를 8개에서 1개로 줄였다.

※ 이때, 성과를 숫자로 표시하기 어려운 경우에는

개선, 향상, 절감 제거 등의 표현을 사용하여 서술하는 것이 좋습니다.





지금까지 에이이노브가 알려주는 이력서에 대한 모든 꿀팁을 알아봤습니다!

어떠셨나요?

에이이노브와 함께라면 취업 걱정은 이제 NO !!

앞으로도 다양한 정보를 준비하여

여러분에게 전해드리겠습니다 :)